Felizing
Creando culturas saludables para transformar organizaciones y personas.
Transformamos personas para transformar organizaciones.
Felizing: Tu aliado en el bienestar organizacional
Glòria Forns es la fundadora de Felizing, una empresa que nace de su profunda convicción de que las organizaciones pueden ser espacios de crecimiento, bienestar y alto rendimiento. Con años de experiencia liderando equipos, gestionando cambios estratégicos y afrontando los retos humanos en grandes corporaciones, Glòria decidió canalizar todo este bagaje hacia un propósito más grande: transformar la manera en que las empresas gestionan el estrés, el liderazgo y las relaciones humanas en su día a día.
Felizing representa la evolución natural de una trayectoria profesional dedicada a identificar y abordar las necesidades urgentes de las organizaciones: prevenir los efectos del estrés crónico, construir culturas laborales saludables y fomentar el desarrollo de equipos comprometidos y resilientes. A través de soluciones prácticas y científicas, Felizing no solo previene el síndrome de Burnout, sino que también fortalece el bienestar y la productividad de las personas y los equipos.
Con programas como EQUILIBRIUM, Felizing combina conocimientos técnicos, coaching sistémico y un enfoque humano para abordar los desafíos que enfrentan las empresas modernas. Este enfoque transforma el estrés laboral en una oportunidad de crecimiento, equipando a líderes y equipos con herramientas para gestionar el cambio y crear entornos laborales donde la salud organizacional sea una prioridad.
Felizing trabaja estrechamente con organizaciones para desbloquear su potencial, construir culturas basadas en la confianza y garantizar que el bienestar y la productividad se complementen de manera sostenible. Es el resultado de una visión apasionada y estratégica que apuesta por un futuro organizacional más humano, consciente y eficiente.
Experiencia y aprendizaje continuos para dar lo mejor
- Más de 20 años de experiencia en desarrollo de negocio nacional e internacional, gestión de proyectos y liderazgo de equipos multidisciplinares.
- Executive Coaching (EEC).
- PNL (Instituto Gestalt).
- Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional (Instituto Empresa Universidad).
- Chief Happiness Officer (Creantum).
Nuestra propuesta de valor
- Escuchamos a los líderes para comprender y alinear su visión con los objetivos de la organización, asegurando que nuestras soluciones se ajusten a sus necesidades específicas.
- Diseñamos y facilitamos programas personalizados para acompañar a las organizaciones en su transformación hacia culturas más saludables y orientadas a la excelencia.
- Aplicamos herramientas sistémicas y soluciones innovadoras que generan cambios profundos, impactando de forma positiva tanto en el bienestar de las personas como en los resultados organizativos y económicos.
Colaboradores que inspiran, amigos que transforman
En Felizing tenemos la suerte de contar con colaboradores que comparten nuestra filosofía de bienestar y transformación. Profesionales excepcionales como Ana Sena, Music Training Lab, Escuela de Risoterapia y uRock se suman a nuestra misión de crear organizaciones más humanas, resilientes y felices.
Cada colaboración es una oportunidad para unir talentos, multiplicar impacto y ofrecer experiencias únicas que conectan con las personas. Pero, sobre todo, nos hace profundamente felices tener la oportunidad de llamarles amigos y compartir con ellos este camino hacia el bienestar integral.
Con ellos, llevamos la filosofía de Felizing más lejos, construyendo juntos una sociedad donde la felicidad y el desarrollo personal ocupen el lugar que merecen.
Impacto integral para transformar la sociedad
En Felizing creemos en un bienestar que trasciende las organizaciones. Por eso, nos implicamos en iniciativas que inspiran y generan cambio, como el programa de radio «Coaching amb xancletes», los talleres del Mapa del Estrés, y nuestras colaboraciones en medios especializados como Penedès Econòmic.
Estas acciones reflejan nuestro compromiso de compartir conocimiento práctico y fomentar una transformación real que beneficie tanto a las empresas como a la sociedad.
