Serveis de desenvolupament organitzacional i benestar laboral
Dissenyats per crear una cultura corporativa que combini creixement i salut sostenibles.
Descobreix com els nostres serveis de desenvolupament organitzacional i benestar laboral poden transformar la teva empresa. Dissenyats per fomentar un creixement i una salut sostenibles, generen un impacte directe en el rendiment i la satisfacció dels equips.
Gestió de l'Estrès
La gestió de l'estrès és clau per mantenir un entorn de treball productiu i saludable. Oferim:
- Programes transversals que prevenen el burnout tant individual com dequip, millorant el benestar diari.
- Tallers de grup dissenyats per aprendre tècniques de reducció de l'estrès i fomentar la col·laboració.
- Programes individuals com l'Equilibrium Experience, amb 3 sessions de coaching intensiu per a un millor maneig de l'estrès.
DISC: Transforma la Comunicació
Identificar estils de comunicació millora les relacions laborals. Apliquem el model DISC per transformar dinàmiques i enfortir equips. Inclou:
- Taller de comunicació DISC per millorar la connexió.
- Taller de negociació DISC per assolir acords sòlids.
- Informe DISC amb estratègies per potenciar la cohesió i el rendiment.
Coaching d'Equips
El coaching dequips fomenta la cohesió i el rendiment col·lectiu. En aquest servei:
- Facilitem processos sistèmics que inclouen autodiagnòstic, declaració d‟objectius i plans d‟acció.
- Ajudem els equips a desenvolupar intel·ligències col·lectives per assolir resultats extraordinaris.
- Dissenyem trobades personalitzades que impulsen la col·laboració.
Intel·ligència Emocional
Desenvolupar la intel·ligència emocional és essencial per millorar el lideratge i la resolució de conflictes. Serveis oferts:
- Tallers enfocats a habilitats emocionals clau.
- Programes de formació que enforteixen l'empatia i la comunicació.
Benestar a les Organitzacions
Promovem entorns laborals saludables amb estratègies personalitzades per a empreses que volen millorar la cultura corporativa. Inclou:
- Avaluar i millorar el clima organitzacional.
- Dissenyar programes que integren psicologia positiva i intel·ligència emocional.
- Facilitar el creixement de líders i equips mitjançant coaching transformacional.
Tallers & Coaching
Oferim tallers i sessions de coaching que s´adapten a les necessitats específiques de cada empresa, garantint un enfocament personalitzat i efectiu.
- Taller d'Autolideratge per a la Comunicació
- Taller de valors d'equip
- Taller de Desconnexió Digital
- Tallers d'Igualtat de gènere i Assetjament laboral
Casos d'èxits
Impacte als nostres clients
Opinions dels nostres clients
«El Taller Equilibrium va marcar un abans i un després a la meva gestió personal de l'estrès. Les eines pràctiques que la Glòria ens va ensenyar han estat clau per millorar el meu rendiment i el del meu equip. És una inversió en benestar i productivitat.»
«Treballar amb la Glòria ha estat transformador per a la nostra empresa. Els seus tallers de gestió de l'estrès i el coaching d'equips han millorat significativament la comunicació i la cohesió en els nostres equips. Recomanat 100%!»
«La metodologia basada en DISC que Glòria va implementar als nostres equips ha optimitzat les nostres relacions internes i externes. Ara el nostre equip és més eficient i resolutiu. La seva experiència és indiscutible.»
Serveis Glòra Forns
Preguntes Freqüents
La gestió de l'estrès és essencial si notes un augment en l'absentisme, la reducció de la productivitat o la tensió en els equips. Els nostres tallers i coaching ajuden a identificar les causes de l´estrès i ofereixen solucions pràctiques per millorar el benestar.
El model DISC avalua estils de comportament i comunicació. En entendre els perfils DISC, els equips poden millorar la col·laboració, resoldre conflictes i augmentar-ne l'eficiència en la comunicació.
Els tallers estan dissenyats per a grups i se centren en temes específics com a gestió del temps o comunicació. El coaching, en canvi, és un procés personalitzat que acompanya individus o equips en el desenvolupament continu cap a objectius concrets.
El coaching sistèmic analitza l'equip com un tot. A través d'autodiagnòstics, objectius compartits i plans d'acció ajuda a millorar la cohesió, la comunicació i el rendiment col·lectiu.
El Taller Equilibrium combina eines pràctiques i estratègies basades en l'experiència per ajudar els participants a reconèixer i fer servir els factors d'estrès. És ideal per a grups que busquen millorar la seva resiliència i benestar.
Un procés típic de coaching individual pot durar entre 6 i 10 sessions, depenent dels objectius. Per coaching d'equips, la durada varia segons la mida del grup i la complexitat de les metes.
Les empreses que inverteixen en benestar organitzacional veuen una millora significativa en la satisfacció laboral, la reducció de l'absentisme i l'augment de la productivitat. A més, enforteixen la seva reputació com a ocupadors responsables.
T'oferim una consulta inicial per avaluar les necessitats de la teva organització. Junts, identificarem el servei o la combinació de serveis que millor s'adapti als teus objectius i desafiaments actuals.
